Prepojte ľudí zo svojho okolia s profesionálmi v neživotnom poistení, ktorí sa postarajú nielen o správne a cenovo výhodné poistenie (PZP, KASKO, majetok, zodpovednosť…), ale predovšetkým sa pri poistnej udalosti postavia na stranu klienta a bojujú za neho — a získajte nárok na štedrú a transparentnú odmenu.
Vaša úloha má jednu vetu: prepájate ľudí, ktorí poistenie potrebujú, s firmou, ktorá ho vie zabezpečiť. Všetko odborné — poradenstvo, zmluvy, servis aj likvidáciu škôd — robia licencovaní ľudia firmy.
V tom je celé kúzlo modelu: väčšina prác na svete zaplatí raz. Poistný kmeň platí opakovane — klient, ktorého privediete dnes, sa stáva súčasťou vášho poistného kmeňa (všetkých živých zmlúv z vašich odporúčaní) a v priemere vám prináša odmenu ďalšie približne tri a pol roka. A nové odporúčania sa medzitým vrstvia na staré.
Niekto z okolia rieši auto, dom či firmu — so súhlasom odovzdáte kontakt cez portál, alebo mu jednoducho pošlete odkaz na našu online kalkulačku.
Licencovaní zamestnanci firmy s klientom všetko vyriešia — vy ako tipér neradíte, nevypĺňate a nič nepodpisujete.
Klient si poistenie porovná a uzavrie; o výsledku máte prehľad v partnerskom portáli.
Z každej uzavretej a zaplatenej poistnej zmluvy vám vzniká nárok na odmenu — a kým zmluva žije, každý rok opakovane. To všetko za jediné privedenie klienta — a platí to aj pre všetky jeho budúce poistné zmluvy.
Finančné sprostredkovanie je regulovaná činnosť (zákon č. 186/2009 Z. z.) a smú ju vykonávať len licencované osoby. Vaša tipérska spolupráca s nami je preto zámerne jednoduchá:
Zákazník pri preberaní auta spomenie, že ho čaká prepis a nové PZP. Odovzdáte mu odkaz na kalkulačku — poistenie si večer porovná a uzavrie sám. Vo vašom kmeni pribudla zmluva.
Klient si otvára prevádzku a reč príde aj na poistenie majetku. So súhlasom odovzdáte jeho kontakt cez portál — ďalej sa s ním už rozprávajú licencovaní ľudia firmy.
Pri obede spomenie, že kupuje byt; k hypotéke bude potrebovať poistenie nehnuteľnosti. Pošlete mu odkaz na kalkulačku. Jedna veta pri obede — a odmena, ktorá sa môže vracať roky.
Spolupráca je pre ľudí s prirodzeným okolím — zamestnancov, živnostníkov, mamičky na rodičovskej či aktívnych dôchodcov — a obzvlášť pre majiteľov prevádzok, ktorými prechádzajú ľudia riešiaci autá a majetok: autoservisy, autobazáre, realitné kancelárie, účtovníci, cestovné kancelárie.
Klient si cez váš odkaz sám porovná ponuky poisťovní a uzavrie zmluvu online — váš tip nevyžaduje žiadne papierovanie.
Váš kmeň, stav každého odporúčania a mesačné vyúčtovanie odmien s rozpisom na cent presne — plná transparentnosť 24/7.
Sprievodca tipéra + vzdelávacie materiály. Nováčika nehádžeme do vody — všetko podstatné si prejdeme spolu.
Človek, ktorý vás priviedol, je váš prvý kontakt — pomôže s prvými tipmi aj s rastom a na vašom úspechu má priamy záujem. Ak ste nás našli sami, mentora vám priradíme.
Odmena vám patrí za privedenie klienta — nie za radu, nie za predaj, nie za registráciu kohokoľvek. Nárok vzniká, keď zmluva z vášho odporúčania reálne vznikla, klient ju zaplatil a firme bola priznaná provízia od poisťovne.
Výška je percento z ročného poistného podľa jednotného sadzobníka — závisí od produktu, poisťovne a vášho kariérneho stupňa. A podstatné: odmena sa opakuje každý rok, kým zmluva žije — pri PZP a KASKO platí následný rok rovnakým percentom ako prvý.
A pre úprimnú predstavu: jednotlivá odmena za privedeného klienta je v desiatkach eur. Sila modelu nie je v jednom obchode — je v kumulácii: desiatky klientov, ktorí platia každý rok, sú príjem, ktorý sa nevyparí.
Čo robíte: odovzdávate tipy a odkaz na kalkulačku ľuďom zo svojho okolia — vlastným tempom, keď sa príležitosť naskytne. Máte prístup do portálu, Sprievodcu tipéra a osobného mentora.
Povinnosti: žiadne — bez kvót, bez povinných porád a školení, bez potreby predchádzajúcej znalosti poisťovníctva.
Ako naň: stačí registrácia — vstupné pásmo pre každého; sadzba rastie s prvými zmluvami v kmeni.
Orientačný ročný príjem: prvé odmeny — pri kmeni do ~4 000 € ročného poistného rádovo do ~200 € ročne. Začiatok je o rozbehu, nie o zárobku.
Čo robíte: to isté ako na začiatku, len sústavnejšie — odporúčanie sa stalo návykom a kmeň pravidelne rastie. Rola aj ochrana tipéra sa nemenia.
Povinnosti: žiadne kvóty — a raz dosiahnutý kariérny stupeň vám už ostáva, z rebríčka sa u nás nepadá.
Ako naň: vlastný kmeň od ~4 000 € ročného poistného — rádovo 25 – 30 živých zmlúv z vašich odporúčaní.
Orientačný ročný príjem: ~240 – 1 100 € (kmeň 4 – 16 tis. € × 6 – 7 %).
Čo robíte: stále môžete ostať čistým tipérom — alebo v tomto pásme prejsť na dohodu o pracovnej činnosti (DoPČ): sprostredkovanie a klientský servis pod licenciou firmy, s vlastnou obsluhou klientov.
Povinnosti: ako tipér naďalej žiadne; pri DoPČ odborná spôsobilosť, vzdelávanie a povinnosti podľa zmluvy a zákona.
Ako naň: vlastný kmeň od ~16 000 € ročného poistného (rádovo 100 zmlúv); horná časť pásma ~100 tis. € — typicky roky sústavnej práce alebo aktívna prevádzka (servis, kancelária…).
Orientačný ročný príjem: z vlastného kmeňa ~1 300 – 17 000 € (16 – 160 tis. € × 8 – 11 %); pri DoPČ k tomu pribúda odmena za klientský servis.
Čo robíte: vediete vlastnú obchodnú skupinu — nábor, mentoring a rozvoj spolupracovníkov popri vlastnom obchode. Pozícia v trvalom pracovnom pomere (TPP).
Povinnosti: zodpovednosť za skupinu a kvalitu jej produkcie, vedenie ľudí, účasť na riadení obchodu.
Ako naň: skupinový kmeň (HKM — vlastný kmeň + celá vaša štruktúra) od ~250 tis. € ročného poistného; to sa nedá „narobiť sám“ — je to výsledok vybudovaného tímu.
Orientačný ročný príjem: jadrom sú medziprovízie — rozdiel vašej sadzby a sadzieb podriadených z produkcie celej skupiny (modelovo: skupina 250 – 550 tis. € pri priemernom rozdiele 3 – 5 % ≈ 8 000 – 27 000 € ročne) + mzda z TPP + vlastná produkcia.
Čo robíte: riadite manažérov a rozvoj celého regiónu či siete — nábor lídrov, stratégia obchodu, smerovanie firmy. Pozícia v hlavnom pracovnom pomere (HPP).
Povinnosti: zodpovednosť za výsledky štruktúry, rozvoj manažérov, strategické riadenie.
Ako naň: štruktúra s HKM od ~750 tis. € ročného poistného — dlhoročné budovanie tímu tímov.
Orientačný ročný príjem: prevažne medziprovízie z celej štruktúry (modelovo: štruktúra 0,75 – 1,5 mil. € pri priemernom rozdiele 1 – 3 % ≈ 10 000 – 45 000 € ročne) + mzda z HPP. Výška stojí a padá na vybudovanej štruktúre.
Orientačné ročné príjmy sú ilustračné rozpätia — nejde o garanciu, prísľub ani údaj o typickom príjme. Pri líderských pásmach tvorí jadro príjmu medziprovízia z produkcie skupiny (rozdiel sadzieb) a mzda, takže skutočný príjem je individuálny a závisí od vybudovanej štruktúry. Sumy sú pred zdanením; prahy a sadzby zodpovedajú kariérnym pravidlám k 08/2026.
Dáva vám to zmysel?
Prvý krok je nezáväzný rozhovor — nič nepodpisujete.
Pyramída nie — a na rovinu: máme viacstupňovú obchodnú štruktúru, ale s pravidlami, ktoré pyramídu vylučujú. Žiadna odmena za nábor, žiadne vstupné poplatky, príjem výlučne z reálne uzavretých poistných zmlúv a prípadné medziodmeny v štruktúre len ako rozdiel sadzieb z reálnej produkcie.
Na tipérsku spoluprácu nie. Poskytovanie kontaktov a všeobecných informácií v rozsahu tipérskej zmluvy nie je finančným sprostredkovaním (§ 1 ods. 2 písm. b) a j) zákona č. 186/2009 Z. z.) — odborné činnosti robia licencovaní ľudia firmy. Odborná spôsobilosť a zaradenie pod licenciu firmy sú potrebné až pre dráhu licencovaného partnera — zamestnanca, ak sa pre ňu neskôr rozhodnete.
Koľko chcete — žiadne minimá, kvóty ani sankcie za nečinnosť. A raz dosiahnutý kariérny stupeň vám už ostáva — z rebríčka sa u nás nepadá. Tip vzniká z bežných rozhovorov, ktoré aj tak vediete; tempo aj rast sú na vás a portál vám vždy ukáže, kde sa nachádzate.
Naopak — v rámci tipérskej činnosti neoslovujete svoje okolie s ničím, čo by samo nepotrebovalo. PZP musí mať zo zákona každé auto, KASKO (havarijné poistenie) povinne každé financované auto (úver, leasing), dom či byt bez poistenia je dnes ekonomický hazard a pri financovaní hypotékou je poistenie povinné, dovolenka bez cestovného poistenia je ťažký ekonomický hazard — a poistenie zodpovednosti voči zamestnávateľovi vie za pár eur ročne ochrániť zamestnanca pred náhradou škody až do štvornásobku mzdy, ktorú si od neho zamestnávateľ inak môže nárokovať.
Vaša rola je teda odporučiť službu, ktorú by aj tak niekde kúpili — na prepážke poisťovne či anonymne cez online porovnávače. S tým rozdielom, že okrem kvalitného poistenia získava každý náš klient benefity, ktoré nie sú všade samozrejmosťou: poistný servis, likvidačný servis, osobného konzultačného partnera a prístup do elektronickej pobočky Paralelnej Siete, kde má vždy prehľad o svojich poistných zmluvách uzatvorených v ktorejkoľvek poisťovni — na jednom mieste.
Nič sa nedeje. Nie sú žiadne sankcie za nečinnosť ani minimálne kvóty; spoluprácu môžete kedykoľvek ukončiť — a odmeny z už privedených zmlúv vám dobehnú podľa zmluvy.
Tipérom môže byť fyzická osoba, živnostník aj firma — režim zdanenia sa líši podľa toho, ako spolupracujete:
Fyzická osoba (nepodnikateľ): odmena je ostatný príjem podľa § 8 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov — priznávate si ju raz ročne v daňovom priznaní a v ročnom zúčtovaní zdravotnej poisťovne sa z nej platí zdravotné poistné; sociálne odvody sa z tohto príjmu neplatia. Prečo § 8: príležitostné odporúčanie nie je sústavná podnikateľská činnosť, takže naň netreba živnosť.
Živnostník (SZČO): ak tipérstvo vykonávate v rámci svojho podnikania, odmenu nám fakturujete a zdaňujete ako príjem z podnikania (§ 6) — môžete si uplatniť výdavky (aj paušálne) a odvody platíte v rámci svojej živnosti ako doteraz.
Firma (s. r. o.): odmenu fakturuje a zdaňuje ako bežný výnos spoločnosti daňou z príjmov právnickej osoby — zdravotné ani sociálne odvody sa na úrovni firmy z tejto odmeny neplatia.
Podklady — mesačné vyúčtovanie odmien — máte v portáli vždy k dispozícii. Presný režim závisí od vašej konkrétnej situácie; pri pochybnostiach odporúčame krátku konzultáciu s účtovníkom či daňovým poradcom.
Ak zmluva predčasne zanikne a poisťovňa si províziu stiahne späť, pomerná časť sa vracia aj z vašej odmeny — nikdy však nie viac, než vám bolo z danej zmluvy vyplatené. Presné pravidlá sú v tipérskej zmluve, nie v obežníku.
Nie — a ako tipér ani nesmiete. Finančné sprostredkovanie je regulovaná činnosť podľa zákona č. 186/2009 Z. z. a smú ju vykonávať len osoby s odbornou spôsobilosťou, zapísané pod licenciou firmy v registri NBS. Vaša tipérska rola preto končí odovzdaním kontaktu či odkazu na kalkulačku — poradenstvo, prípravu zmlúv aj servis robia licencovaní partneri firmy a klient vždy rozhoduje sám.
Pre vás to nie je obmedzenie, ale ochrana: nenesiete žiadnu odbornú zodpovednosť za radu ani za zmluvu. A ak vás práca s klientmi láka naplno, presne na to existuje dráha licencovaného partnera — zamestnanca (pásmo Reprezentant a vyššie), kde po získaní odbornej spôsobilosti obsluhujete klientov už sami.
Nie — takzvaný self-tip je vylúčený. Odmena tipéra patrí za privedenie iného klienta; poistné zmluvy, v ktorých ste poistníkom vy sám, sa za tip nepovažujú a odmena z nich nevzniká. Odmena za vlastný nákup by totiž nebola odmenou za odporúčanie, ale skrytou zľavou z poistného — a to náš model ani zákon nepripúšťa.
Zmluvy pre rodinu, známych či zákazníkov vašej prevádzky sú, samozrejme, plnohodnotné tipy — obmedzenie sa týka výlučne zmlúv, kde ste poistníkom vy.
Elektronicky a online: po nezáväznom rozhovore vás zaregistruje človek, ktorý vás priviedol (ak ste nás našli sami, priradíme vám ho po rozhovore), a tipérsku zmluvu uzavriete cez overovací kód. Dostanete Sprievodcu tipéra a prístup do portálu.
Traja naši spolupracovníci — tri rôzne tempá, jeden systém. Údaje pochádzajú priamo z vyúčtovaní odmien v našom systéme.
spolupracuje od roku 2023
Autoservis — poisteniu sa už venuje naplno, obsluhuje klientov ako licencovaný partner a vedie malú obchodnú skupinu.
spolupracuje od roku 2012
Dlhoročný spolupracovník popri vlastnom podnikaní — kmeň budovaný roky dnes odmeňuje každý mesiac.
spolupracuje od roku 2021
Popri zamestnaní, vlastným tempom — odporúčania z prirodzeného okolia a trpezlivo rastúci kmeň.
Mená sú z dôvodu ochrany súkromia anonymizované; sumy sú reálne priemery z vyúčtovaní odmien (08/2025 – 07/2026). Ide o individuálne výsledky, nie o garanciu ani údaj o typickom príjme.
Ozvite sa cez formulár — alebo priamo človeku, od ktorého o nás viete. Porozprávame sa, či si sadneme; obojstranne.
Elektronická tipérska zmluva cez overovací kód — bez papierov a bez poplatkov.
Sprievodca tipéra, prístup do portálu a spoločné prejdenie prvých krokov.
Rozhliadnite sa okolo seba: komu sa končí PZP, kto si kúpil auto či byt? Prvé odporúčanie je bližšie, než si myslíte.
Portál vám ukazuje kmeň aj vzdialenosť k ďalšiemu stupňu. Kam to dotiahnete, je na vás.
Tipérska činnosť v rozsahu podľa tipérskej zmluvy — poskytovanie kontaktných údajov a všeobecných informácií podľa § 1 ods. 2 písm. b) a j) zákona č. 186/2009 Z. z. — nie je finančným sprostredkovaním; finančné sprostredkovanie vykonáva Paralelná Sieť, s.r.o., Sládkovičova 569, 024 01 Kysucké Nové Mesto, IČO 46 368 035 (PFA, register NBS č. 152473) prostredníctvom osôb na to oprávnených. Táto stránka je informačný materiál a nie je návrhom na uzavretie zmluvy; práva a povinnosti upravuje výlučne tipérska zmluva a jej prílohy. Odmena závisí výlučne od individuálnej aktivity a reálne uzavretých zmlúv — nejde o garanciu ani údaj o typickom príjme. Uvedené sadzby a štatistiky zodpovedajú stavu k 08/2026.